CRM能防止销售带走客户吗?

 

 

很多企业老板都是业务出身,觉得自己能力够了或者认为东家待自己“太薄”,另起炉灶跳出来单干。最早的“一桶金”,就是来源在前东家做销售时打下的一些客户资源,也就是我们常称为业务起家的“原罪”。在中国大多数情况,受限格局的限制,很多时候前东家和销售搞得跟仇人一样,轻者老死不相往来,重者官司打到底,两败俱伤。

 

所以很多销售自己当老板后,为了避免“原罪”在自己的身上发生,在内心深处种下了一个不“坦诚”的意识种子——避免销售带走企业的客户—重走自己当年的路子。

 

这个时候,市面上出现一批CRM厂商,大肆宣传各种避免销售带走客户的功能,贴着所谓老板核心“痛点”,把销售人员与企业老板的关系极度对立化,忽视了两者大部分诉求的是重合的,利益是一致的。实际上,正如我们上篇文章《你知道销售带走客户的真相》所提出的一样,客户流失,大部分是企业客户关系继承和持续服务能力出了问题,企业聚焦的点应该在这一部分能力的建设上。

 

今天我们在上一篇的基础上,进一步交流CRM能不能防止销售带走客户?

 

近两年,基于企业微信的SCRM(社会化客户关系)产品很火,主要是企业微信原生功能——离职继承,较好的解决了企业老板所谓的痛点—客户资料留存,客户对接关系转移,防止销售带走客户。

 

企业老板这么做,基于以下两点原因:

 

1、销售线索leads是公司核心资源,因为B2B交易周期长,很多leads还没成交,就被带走了,对于公司而言是一笔损失;

 

2、CRM采购花了很多钱,日常销售管理中,让销售填写了很多客户拜访记录,感觉价值很大。讲真,如果没有建立起很好的拜访管理体系,这里面的信息有多少能用,要打一个大大的问号,具体可以获取《小鲫科技地推团队7步销售管理法》。

 

实际上,销售是来赚钱的,初心不是来带走客户的。

 

当CRM广告打出来“防止销售带走客户”这个卖点的时候,依然虐心。

 

但企业微信真能防止销售带走客户么?实际上,工具是看不住人的。

 

“防”也防不出来生产力。这样做,导致老板和销售,上下级、同事之间会越来越缺乏信任,业务人员作为人的创造力、企业对客户的持续服务能力缺少重视,我们失去了真正的业务“靶心”。

 

当然,留住客户线索leads只是基本操作,这是成本考量,是保护存量,可以说是老板们基本的私域意识,也是合理的,相比传统CRM,企业微信确实能保证信息真实性,也确实解决了这一部分问题。

 

但过分宣传“防止销售带走客户”的广告,其实是利用了老板们“损失规避”的心理,比起规避损失,我们更应该关注,客户能不能快速成交,销售能不能在公司赚到钱,客户的与企业持续的信任关系能否持续建立,企业持续为客户提供的服务能力是不是保持。这些是企业核心的客户服务能力资源包。

 

想明白这些,我们应该不再纠结客户带不带走的问题,专注于企业核心能力的资源包的打造。

 

所以,与其把宝贵的精力花在“防”上面,在有限的共事周期里,除了把leads留下(这个问题企业微信已经解决了),老板们不如好好想想两个问题:

 

第一,如何帮销售提高赚钱的效率,让leads(线索)在公司就变现,把leads to cash(线索到现金)的周期最大限度压缩,这对双方都好;

 

第二、B2B交易复杂度高,如何赋能销售,使得调动、部署服务客户的资源更及时高效,发挥协同跟进的力量,提高全盘的跟进转化效率。

 

两个关键目标:先提高销售人员赚钱的效率,他来上班赚钱不是来带走客户的;其次是,协同跟进,除了销售,产品、研发、客户成功等全线角色都是客户服务关系触点,建立多层关系网,因此销售带走客户也不是那么容易。

 

但实现这两个目标不容易,必须有工具系统的支持。

 

小鲫科技与卫瓴一起推出的销售赋能工具——卫瓴企业微信协同CRM,正是帮助企业老板和销售解决上述问题。卫瓴协同CRM与其他的SCRM产品不一样的地方,是通过“销售赋能”的逻辑来解决这两个问题的。

 

卫瓴首先看重的是通过信息透明共享来赋能一线销售人员。

 

解决问题一:把leads to cash(销售线索到现金转化)的周期最大限度压缩

 

从各位老板的痛点出发,销售线索leads是企业最直接的资产。

 

眼前的实际问题是,跟物价一样,获取线索leads的费用涨上去是很难下来的,也就是说,在预算固定的情况下,今天买到的线索量不会比昨天更多。要想价值最大化,我们必须在提高线索转化率上找出路。

 

卫瓴协同CRM支持广告渠道公域的线索直接统一收口到企业微信上(缩短了操作步骤,不用再打电话然后再加微信),沉淀客户线索资源,一键加微的组件能轻松实现这一点。

 

我们统计,在使用卫瓴服务后,企业销售加微率由20%上升到60%,足足增长了3倍

 

 

也就是说,花一样的钱,真正能沉淀下来的线索却大幅提升了。

 

更关键的是,在加进客户微信的第一时间,广告公域的客户画像会第一时间同步展现在企业微信聊天侧边栏上,这意味着市场给到销售的初始线索就是携带有公域潜客行为画像的。

 

比如:潜在客户看过什么创意、搜过什么关键词,这些信息都能帮助销售更快判断线索的质量、把握客户行为意图,客户在微信私域的浏览行为同样也会自动沉淀下来,系统也会把优质客户的画像回传给广告系统,不断迭代客户画像,为市场部提供广告投流参考数据。

 

 

我们通过画像信息共享为销售提供了决策外脑,提高了从线索到商机再到赢单的全流程转化效率,逐渐优化出企业更精准的销售转化漏斗。

 

加微率上去了,成单周期缩短了,漏斗更精准了,自然有利于销售线索资产的最大化兑现。

 

解决问题二:发挥协同跟进的力量

 

卫瓴协同CRM,赋能销售的客户画像信息,同样也可以在产品、研发、客户成功等协作者之间共享。

 

我们知道,toB服务过程相当复杂,销售一个人很难独立完成的,而是需要整个后方团队提供支持。在共享画像信息的前提下,协同部门和岗位在提供支持服务时可以节省的大量跨部门沟通成本,同时提供更有针对性的服务。就像战场上的无人机,为后端火力支援部门提供精准的态势情报。

 

因为卫瓴营销协同系统的存在,销售能服务好他的用户,能赚到钱,他为什么要离职呢。就算离职了,也不用担心,因为客户认可的是一整个企业服务系统(企业的客户持续服务资源包),销售可以带走客户的联系方式,但是带不走背后一整个支持系统。

 

进一步讲,哪怕销售真离职了,系统也能沉淀下来服务能力学习包。

 

卫瓴协同CRM,从公域到私域的客户画像90%以上都是自动化、结构化的。作为信息补充,销售还可通过语音输入等方式高效完成客户跟进记录,无需手动输入。

 

客户信息越全面,越容易做出正确的决策,因此客户历史画像、服务记录才是服务得以延续的抓手,一个没有生命的通讯录意义不大。

 

 

同时,协同协同支持了主管销售支援体系,销售哪个客户又有什么动态、销售更新了什么跟进记录,上级都是看的到的,销售主管可以在销售的日常工作中给予及时的指导,确保销售流程正常开展,促进线索转化。

 

就整个营销协同模式而言,小鲫科技和卫瓴一直主张CRM的理念:销售过程是强赋能,弱监管,让产品力成为人的延伸,通过赋能让销售变得开放,通过“数据协同、协同跟进”提高赚钱的效率,能赚钱,销售不会天天想着离职,更不会想着天天带走客户。即使离职了,也带不走整套服务支持系统

 

各位老板,现在还纠结“防止销售带走客户么?”。

 

小鲫科技和卫瓴12月份一起推出产品免费试用活动,助力企业打造销售体系,助力业绩增长。

 

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